经典

经典如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作——称赞他,感激他,支持他的立场,和他所代表的机构站在一起。如果能捏得起来,一盎司忠诚等于一镑智慧。世界赋予了它巨大的褒奖,不仅是钱还有荣誉。仅仅是因为一件事,那就是主动性。什么是主动性呢。我回告诉你:没被人告诉却在做着恰当的事情。对于管理者来说,《致加西亚的信》能够给自己的团队一些重要的启示。从内容上来说,这是一本劝告员工如何敬业和勤奋工作的书籍,然而一个世纪以来,却在更为广泛的领域被人们所应用。长期以来,美国西点军校和海军学院的学生都要上一门关于自立和主动性的课。教材就是这本题为《致加西亚的信》的小册子,

经典

如果你为一个人工作,以上帝的名义:

为他干。

如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作——称赞他,感激他,支持他的立场,和他所代表的机构站在一起。

如果能捏得起来,一盎司忠诚等于一镑智慧。

世界赋予了它巨大的褒奖,不仅是钱还有荣誉。仅仅是因为一件事,那就是主动性。什么是主动性呢。我回告诉你:没被人告诉却在做着恰当的事情。

对于管理者来说,《致加西亚的信》能够给自己的团队一些重要的启示。从内容上来说,这是一本劝告员工如何敬业和勤奋工作的书籍,然而一个世纪以来,却在更为广泛的领域被人们所应用。

长期以来,美国西点军校和海军学院的学生都要上一门关于自立和主动性的课。教材就是这本题为《致加西亚的信》的小册子,起精神影响了一代又一代的学员。

在政界,这本书也成为培养公务员敬业守则的必读书。布什家族成员都深受其影响。布什就曾经在这本小硬皮书上签名,把它赠送给了自己的助手。

这本窄小的只有支票簿大小的书——《致加西亚的信》现在依然放在办公室最后的一张桌子上。布什在他的签名上写下这样一句话“你是一个送信者。”就此他解释到:“我把它献给所有那些在政府建立之初与我们同行的人们——我寻找那些能将信送给加西亚的人,让他们成为我们的一员。那些不需要人监督而且具有坚毅和正直品格的人正是能够改变世界的人。”

每个地方你都能发现许多失业者。和他们交谈时,你能发现他们充满了抱怨、痛苦和诽谤。这就是问题所在——他们吹毛求疵的性格使他们摇摆不定,也使自己发展的道路越走越窄。

近来我们听到了许多人,为“那些廉价的工资而又无出头之日的工人”以及“那些为求温饱而工作的无家可归人士”表示同情,同时将那些雇主骂得体无完肤。但从来没有人提到,有些老板一直到年老,都无法使那些懒虫做点正经工作,也没有人提到,有些老板长久而耐心地想感动那些他一转身就投机取巧的员工。我钦佩的是那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人们,我也敬佩那些能够将信送给加西亚的人。静静的把信那去,不会提出任何愚笨的问题,也不会随手将信丢进水沟里,而是不顾一切的把信送到。这种人永远不会被解雇,也永远不必为了要求而罢工。文明,就是不论要求任何事物都会获得。他在每个城市、村庄、乡镇,以及每个办公室、商店、工厂,都会受到欢迎。世界上极需要这种人才,这种能够把信送给加西亚的人。

不要总说别人对你的期望值比你对自己的期望值都高。如果哪个人在你所做的工作中找到失误,那么你就不是完美的,你也不需要去找借口。承认这并不是你的最佳程度。千万不要挺身去捍卫自己的缺陷。当我们可以选择完美时,却为何偏偏选择平庸呢。我讨厌人们说那是因为天性使他们的要求不要太高。他们可能会说:“我的个性与你不同,我并没有你那么大的野心,那不是我的天性。”

我给他们的答案是。“改变”。事实上,他就是一个决定的问题。做一个去改变的决定吧。

如果有人让我把信交给加西亚,我想我能。也许你会认为我自大了,但事实上这并不是自大,而是自信。我只知道如果你递给我一封信并且说:“把它交给加西亚。”我能带到。我也想让你把信送给加西亚,而且要做到最好。如果有人告诉你,你终身都不会取得成就,不要相信这些谎言。对于你来说,别人告诉你的消极事情都无关紧要。

做出决定,然后采取行动。成功是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。如果你付诸于行动,你就能做到。把信送给加西亚,你准备好了吗。

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