干部谈心谈话的规章制度

干部谈心谈话的规章制度为了切实加强对机关干部的经常性思想政治工作,严格对干部的日常教育和管理,结合保持共产党员先进性教育活动,制定以下干部谈心制度:一、以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,从对干部应严格要求、严格管理、严格监督的要求和关心、爱护干部出发,建立干部谈心、谈话制度。通过经常性谈心谈话,及时了解、掌握干部的思想、工作情况,加强沟通,密切关系,激发干部的工作热情。特别是发现干部对自己要求不严时,更应及时谈话打招呼,提醒干部本人,引导和帮助干部严格要求自己,自觉提高思想政治觉悟。二、实行干部谈心谈话制度,坚持一级抓一级,分级负责的原则。办班子成员由“一把手”负责谈话,科室负责人由分管

干部谈心谈话规章制度

为了切实加强对机关干部的经常性思想政治工作,严格对干部的日常教育和管理,结合保持共产党员先进性教育活动,制定以下干部谈心制度:

一、以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,从对干部应严格要求、严格管理、严格监督的要求和关心、爱护干部出发,建立干部谈心、谈话制度。通过经常性谈心谈话,及时了解、掌握干部的思想、工作情况,加强沟通,密切关系,激发干部的工作热情。特别是发现干部对自己要求不严时,更应及时谈话打招呼,提醒干部本人,引导和帮助干部严格要求自己,自觉提高思想政治觉悟。

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